农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）始于2006年，每年公开招考选聘数万名高校毕业生到中西部贫困县农村学校任教。2021年国家“特岗计划”招聘教师88430人，这对毕业生来说是一个重要的就业机会。如果你想了解或者想成为一名特岗教师，不妨来看看下面的内容～

什么是“特岗计划”？农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）始于2006年，每年公开招考选聘数万名高校毕业生到中西部贫困县农村学校任教。

截至2020年，“特岗计划”共为中西部地区22个省份1000多个县的3万多所乡村学校和教学点补充95万名中小学教师。“特岗计划”积极配合国家促进老员工就业相关政策，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，缓解就业压力。

据教育部相关数据统计，从高校毕业生就业来看，“特岗计划”已经成为高校毕业生就业的重要渠道，是一项解决高校毕业生就业问题的重要政策。

特岗计划报名条件

教育部印发的《2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》中规定：符合招聘岗位要求；

年龄不超过30周岁；

具有相应的教团队格证书。受疫情影响，暂未取得教团队格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教团队格考试合格证明》或笔试合格成绩，严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教团队格证书；

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生；

参加过“老员工志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

以上为一般招聘要求，同学们需仔细阅读各省市特岗教师招聘公告，了解具体招聘条件。

特岗计划如何报名？

特岗计划由中央统筹，各省教育厅、考试院等网站会发布招聘公告，有些省市会单独开设

特岗教师招聘专题，有些省市则将特岗教师并入本省中小学教师招聘中，不单独发布特岗

教师招聘公告，只是设岗不同，如青海省2021年中小学教师招聘公告中包含了特岗教师。同学们要及时关注各省教育厅、考试院动态，获取最新招聘信息。

特岗计划招聘流程是什么？

特岗教师主要招聘程序有：公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教。

特岗教师待遇如何？

由中央财政对特岗教师给予工资性补助，各地确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，享受五险一金待遇。聘任期间，特岗教师在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。各地要落实好周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

报考特岗教师一定要有教团队格证吗？

需要具有相应的教团队格证书。教育部规定要严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教团队格证书。受疫情影响，暂未取得教团队格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教团队格考试合格证明》或笔试合格成绩报考。

中央和地方的“特岗计划”有什么区别？

地方“特岗计划”用于补充国家“特岗计划”无法覆盖的农村区域。东部地区一些省份也会依照促进城乡教育均衡发展和高校毕业生就业工作的总体部署，实施地方“特岗计划”，鼓励吸引优秀高校毕业生到农村从教。以河南为例，中央和地方“特岗计划”除财政支持渠道不同外，其他方面基本一致。

特岗教师服务期满后如何入编？

特岗教师服务期为3年。国家鼓励特设岗位教师聘期结束后继续扎根基层从事农村教育事业。对于三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师，各地要保证及时入编并落实工作岗位，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将工资发放纳入当地财政统发范围，保证享受当地教师同等待遇。

服务期满想攻读硕士研究生有哪些政策？

特岗教师服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

符合“农村学校教育硕士团队培养计划”（即“硕师计划”）相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士团队培养计划”要求的三年基层教学实践。