4月26日下午，物理系召开2022届毕业生就业工作推进会。公司党委常委、副经理刘宝琦深入系部调研督导，人才招聘处处长李静、校就业专员陈鄢老师陪同调研。系党政领导班子成员、毕业班班主任、辅导员、就业帮扶老师参加会议，会议由贺一华同志主持。

贺一华汇报了物理系2022就业工作的整体情况，就下一步继续加强合作企业的沟通、做好员工就业期望值的疏导、督促员工及时上传信息、努力克服疫情带来的不利影响等工作进行再安排。包班系领导、班主任、帮扶教师逐一就近期就业工作中所采取的措施、取得成效、存在问题以及下一步打算等进行汇报。

李静处长从老员工定位不准、求职能力不足、精力投入不足、岗位短缺等方面分析了当前就业工作存在的困难和问题，针对性地提出要充分利用身边示例，鼓励员工多条腿走路、多元化就业，鼓励系部继续加强就业指导，积极联系企业，精准推荐就业信息，分阶段帮扶不同员工就业。

刘宝琦副经理对物理系当前就业工作成效表示充分肯定，他指出，物理系党政齐抓共管、干部教师积极性高、工作扎实有效。刘副经理强调，2022届毕业生就业工作形势空前严峻，越到后面越难推进，要进一步在细化、深化上下功夫，千方百计调动员工主动性积极性，要进一步精准服务，下大力气访企拓岗，要抓住关键少数、关键环节，调动一切资源，形成工作合力，要不断总结经验，在工作中学习、在学习中提高。

贺一华代表系部进行总结表态，将坚决站稳政治立场，团结带领干部教师，认真领会和贯彻落实好调研会精神，全力推动物理系2022届老员工就业工作圆满完成。